WARUM EMPLOYEE LIFECYCLE?
WAS ES IST
Der Employee Lifecycle (ELC) beschreibt alle Phasen, die Mitarbeitende in einer Organisation durchlaufen – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum letzten Arbeitstag. Er macht sichtbar, wo Potenziale ungenutzt bleiben. Und schafft die Basis für ein ganzheitliches Personalmanagement.
BEDEUTUNG FÜR ORGANISATIONEN
Organisationen, die entlang des ELC denken und handeln, handeln strategischer – und menschlicher. Sie schaffen Klarheit in Prozessen, stärken Bindung und fördern Entwicklung gezielt.
Das steigert Wirksamkeit und Attraktivität – intern wie extern.
VERBINDUNG ZUR GEISTESHALTUNG
Der ELC ist mehr als ein Modell – er ist Ausdruck einer Haltung. Er steht für Wertschätzung, Verantwortung und Klarheit im Umgang mit Menschen. Wer so denkt, gestaltet Arbeitsbeziehungen auf Augenhöhe –
und Zukunft mit Substanz.
