OKR-COACHING
OBJECTIVE KEY RESULTS (OKR) – Erfolgsmanagement mit System oder nur ein vorübergehender Hype?
Entdecken Sie das Potenzial von OKR, einem bewährten System zur Zielerreichung, das sich nicht nur bei Google erfolgreich entwickelt hat. Egal ob als Einzelperson, Team oder große Organisation – mithilfe der simplen Grundfragen „Wo wollen wir hin?" (Objective) und „Wie wollen wir das erreichen?" (Key Results) bewegen Sie sich zielgerichtet und effektiv gen Erfolg.
ORIENTIERUNG. TRANSPARENZ. ROLLENKLARHEIT.
VERBINDLICHKEIT. SELBSTORGANISATION. FOKUS.
Diese Werte können bewegt werden, wenn OKR richtig angewendet wird. Allerdings gelingt die erfolgreiche Umsetzung des OKR-Frameworks nicht allein durch das strikte Befolgen der Methode. Vielmehr muss die aktuelle Situation und Struktur Ihres Unternehmens berücksichtigt und in ein maßgeschneidertes Konzept umgesetzt werden.
ERREICHEN SIE IHRE ZIELE MIT SYSTEM – UNSER OKR-COACHING, FÜR SIE GEMACHT
Unsere OKR-Coachings vermitteln das erforderliche Praxiswissen für die nachhaltige Umsetzung.
Besondere Qualität unseres Coachings
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Wir prüfen individuell die Kompatibilität zwischen dem OKR-System und Ihrer Unternehmenssituation. Wenn es nicht passt, dann finden wir eine Alternative.
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Mit über 15 Jahren praktischer Erfahrung bieten wir viel mehr als die Vermittlung eines theoretischen Modells – wir orientieren uns an Ihrem Unternehmenserfolg.
Ablauf
In einem Vorgespräch erfassen wir Ihre persönliche Situation und passen das OKR-System individuell an Ihre Organisationsstruktur an. Im nächsten Schritt entwerfen wir gemeinsam ein maßgeschneidertes Vorgehen, ressourcenschonend und zielorientiert.
Beispielhafte Umsetzung
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Workshop für Führungskräfte: Überprüfung bzw. Entwicklung der Bereichs- und Unternehmensziele.
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Entwicklung eines Bottom-Up und Top-Down Vorgehens entsprechend dem Gegenstromprinzip von OKR und Verankerung in der Organisation.
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Folge-Workshop mit den Teams: Überprüfung und Konkretisierung der Ziele.
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Abgleich des Vorgehens und systemische Unterstützung von Teams und Einzelpersonen.
Unser Angebot
Impulsworkshop zur Systematik und Geisteshaltung von OKR für Sie und Ihre Führungskräfte.
Vereinbaren Sie einen persönlichen Beratungstermin.
THEMENFOKUS
OKR-System | OKR-Framework | Zielmanagement | Zielerreichung | Zielsetzung | Zielorientierung | Unternehmensziele| Führungskräfteentwicklung | Performancesteigerung | Transparenz | Selbstverantwortung | Unternehmensstrategie | Organisationsentwicklung | Agiles Management | Erfolgsmanagement | Commitment | Mitarbeitermotivation | Unternehmenskultur | Fokus und Priorisierung | Messbare Ergebnisse
Gerne erstellen wir ein individuell angepasstes Angebot für Sie.
