PROFIL
André Hergert, Inhaber von Unternehmenzweinull, arbeitet seit 2006 als agiler Coach und Berater mit den Schwerpunkten Strategische Kulturentwicklung und Change Management.
Seine Kernkompetenz ist es, komplexe Unternehmensanforderungen auf das Wesentliche herunterzubrechen und mit seinen Kunden individuelle Lösungen zu erarbeiten.
André Hergert und sein Team vermitteln praxisorientierte Impulse zu aktuellen Managementthemen wie Digitalisierung, Agilität und New Work. Dabei vernetzen sie psychologische Prozessarbeit mit modernem betriebswirtschaftlichen Know-how.
VITA | ANDRÉ HERGERT
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Jahrgang 1974, Studium der Rechtswissenschaften (Arbeitsrecht) und Betriebswirtschaftslehre (Unternehmensführung, Personal), Dipl.-Kfm.
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Fortbildung zum Change Manager und Management Trainer
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Weiterbildung zum zertifizierten Business Coach
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Langjährige Führungskraft in der IT-Branche
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Seit 19 Jahren in der Personalentwicklung tätig
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Seit 2006 selbstständig als Berater, Projektleiter, Trainer und Coach
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Hochschuldozent für Personalwirtschaft, Change-Management und Organisationsentwicklung
Regelmäßige Fortbildungen in den Bereichen Arbeitsrecht, Management und Psychologie.
Forschung, insbesondere zu den Themen Vertrauen und Angst in Organisationen und den Trendbegriffen Digitalisierung und Enterprise 2.0.
