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PROFIL

André Hergert, Inhaber von Unternehmenzweinull, arbeitet seit 2006 als agiler Coach und Berater mit den Schwerpunkten Strategische Kulturentwicklung und Change Management.

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Seine Kernkompetenz ist es, komplexe Unternehmensanforderungen auf das Wesentliche herunterzubrechen und mit seinen Kunden individuelle Lösungen zu erarbeiten.

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André Hergert und sein Team vermitteln praxisorientierte Impulse zu aktuellen Managementthemen wie Digitalisierung, Agilität und New Work. Dabei vernetzen sie psychologische Prozessarbeit mit modernem betriebswirtschaftlichen Know-how.

VITA | ANDRÉ HERGERT

  • Jahrgang 1974, Studium der Rechtswissenschaften (Arbeitsrecht) und Betriebswirtschaftslehre (Unternehmensführung, Personal), Dipl.-Kfm.

  • Fortbildung zum Change Manager und Management Trainer

  • Weiterbildung zum zertifizierten Business Coach
     

  • Langjährige Führungskraft in der IT-Branche

  • Seit 19 Jahren in der Personalentwicklung tätig

  • Seit 2006 selbstständig als Berater, Projektleiter, Trainer und Coach

  • Hochschuldozent für Personalwirtschaft, Change-Management und Organisationsentwicklung
     

Regelmäßige Fortbildungen in den Bereichen Arbeitsrecht, Management und Psychologie.

Forschung, insbesondere zu den Themen Vertrauen und Angst in Organisationen und den Trendbegriffen Digitalisierung und Enterprise 2.0.

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